Le SIT développe son action syndicale dans l’ensemble des départements de la Ville de Genève. Il a des représentant-e-s élu-e-s au sein de la commission du personnel et de la CAP. Il participe aux négociations avec le Conseil administratif dans le but d’améliorer les conditions de travail de l’ensemble du personnel. Il accompagne ses membres qui rencontrent des difficultés, les conseille et les défend en cas de besoin.
Une fois par mois, le SIT organise une rencontre de ses membres actifs pour discuter des enjeux, préparer les séances de négociation, orienter et organiser les activités syndicales. Ces rencontres sont ouvertes à tous et toutes les membres du SIT qui souhaitent y participer activement.
Le SIT organise aussi régulièrement des journées de formation syndicale.
Pour tous renseignements supplémentaires, veuillez contacter notre secrétariat au 022 818 03 00 ou passer à l’une de nos permanences (les mardis de 9h à 12h et mercredis de 14h à 17h)
Voir aussi notre dépliant sur les enjeux syndicaux et l’action du SIT au sein de l’Administration municipale.
L’application du statut du personnel :
Des dispositions transitoires doivent encore être négociées, notamment portant sur la retraite anticipée.
Voir aussi :
Fonctions particulièrement pénibles :
Une libération de l’obligation de travailler pour les fonctions reconnues comme particulièrement pénibles est prévue dès 62 ans. Vous trouverez ici un texte explicatif.
CAP-Prévoyance :
Le SIT a obtenu un siège au Conseil de Fondation de la caisse de prévoyance ; vous trouverez ici la présentation de la candidate SIT élue.
Voir aussi :
L’application du règlement sur l’égalité entre femmes et hommes au sein de l’administration municipale :
Entré en vigueur le 14 juin 2009 suite à la négociation avec les organisations du personnel, ce règlement doit maintenant être appliqué. Le SIT souhaite qu’il ne reste pas lettre morte et que des mesures soient prises dans tous les départements.
Grève féministe 14 juin 2023 :
Programme du personnel de la Ville de de Genève et du Grand Théâtre pour la Grève féministe du 14 juin 2023
Information à nos membres concernant la Grève féministe du 14 juin 2023
Courrier du Conseil administratif concernant la Grève féministe du 14 juin 2023
Cahier de revendications du personnel de la Ville de Genève et du Grand Théâtre pour le 14 juin 2023
Grève des femmes*/grève féministe 2019 :
L’introduction d’un nouveau règlement sur les horaires (RATT) :
Le RATT est entré en vigueur le 1er juillet 2012. Les services qui ont des horaires très particuliers ont jusqu’au 31 décembre 2012 pour consulter le personnel sur un règlement très spécifique.
Les restructurations en cours dans de nombreux services :
Le projet de budget
Grand Théâtre de Genève et Bibliothèque de Genève
COVID-19
4 référendums à signer et nous renvoyer jusqu’au 15 juin 2017 !
STOP au programme de démantèlement social et culturel de la droite
Pour une ville sociale, solidaire et de culture
Cliquez ici
6 juin 2016 - Le refus des coupes budgétaires en Ville de Genève à plus de 60% donne un signal clair. La population ne veut pas du programme de démantèlement social et culturel voulu par la nouvelle majorité de droite au conseil municipal.
Mai 2016 - Le SIT appelle à refuser ces coupes de 7,3 millions de francs dans le budget municipal, véritable casse sociale, culturelle et de l’emploi.
13 avril 2016 - Sept personnes en emploi de solidarité (EdS) sont actuellement engagées par Démarche-Artraction pour travailler comme surveillants ou transporteurs au sein des musées de la Ville de Genève. Aujourd’hui, Démarche-Artraction annonce la résiliation de la convention de collaboration avec la Ville de Genève pour le 31 décembre 2016, ce qui aura pour conséquence que les personnes en emploi de solidarité perdront leur emploi.
11 février 2016 : 9500 signatures pour dire Non aux coupes budgétaires en Ville de Genève (Lien vers communiqué de presse)
Deux référendums lancés contre les coupes budgétaires en Ville de Genève.
Appel au rassemblement contre les coupes budgétaires en Ville de Genève : La commission du personnel de la Ville de Genève et les syndicats SIT et SSP appellent le personnel à se joindre au rassemblement contre les coupes budgétaires, qui se tiendra le samedi 12 décembre 2015 à 8h00 à l’Hôtel-de-Ville.
26 novembre 2015 : Le personnel de la Ville de Genève se fait entendre ! Plus de 300 employé-e-s de la Ville de Genève se sont rassemblé-e-s devant le Conseil municipal pour exiger que le Statut du personnel et le partenariat social soient respectés et maintenus, et que les montants nécessaires soient octroyés dans le cadre du budget 2016 de la Ville.
5 mars 2015 - Les syndicats sont satisfaits d’avoir pu signer un protocole d’accord avec le Conseil administratif, protocole qui permet de boucler une première tranche de négociation sur la perte de gain en cas de maladie et une affiliation à une caisse de prévoyance pour tout le personnel.